|
|
 | |
5% Rabat dla tych, którzy zgłoszą sie poprzez portal SkutecznyProjekt.pl
Cele szkolenia: Nabycie umiejętności oraz wiedzy, które pozwalają współtworzyć DOBRĄ ATMOSFERĘ, konstruktywną, opartą na jawnej komunikacji, w której ważna jest wzajemna sympatia szacunek dla drugiej osoby. Atmosferę, w której łatwiej jest budować swój indywidualny sukces. Na szkoleniu postaramy się stworzyć wiele różnych sytuacji, w czasie których uczestnicy będą mieli okazję na nowo zdefiniować wiele okoliczności z życia w pracy oraz lepiej poznać siebie i współpracowników. Zakres szkolenia:
- Grupa ludzi? czy Człowiek w grupie? – zagadnienia z psychologii społecznej w pracy
- Projektowanie warunków sprzyjających pracy grupowej i pracy wśród innych ludzi
- Zadania i relacje – formalne i nieformalne aspekty funkcjonowania grupy
- Czy wiem z kim pracuję? Czy „za dobrze” wiem z kim pracuję? – diagnoza ról pracowniczych
- Kogo lubimy, a kogo unikamy – tajniki powstawania więzi grupowych
- Dlaczego tak trudno się dogadać, choć mówimy tym samym językiem – o komunikacji i nie tylko...
- Co to znaczy „być komunikatywnym” w grupie?
- Co decyduje o mojej komunikatywności, czyli jak mówić i słuchać, by usłyszeć i być słyszanym?
- Co robimy? Dlaczego to robimy? Jak to robimy? Kto to robi? Kiedy to robimy? – jak uzyskać odpowiedź na „tylko” kilka pytań niezbędnych dla grupowego podejmowania decyzji.
- „Ale o co chodzi?” – udzielanie odpowiedzi na pytania
- „Betonowe koło ratunkowe” – wypowiedzi, które ograniczają nasze działania.
- Pytanie? Polecenie? Prośba? – strategie przekazywania informacji i ich konsekwencje
- Agresja, bierność i asertywność w procesie komunikowania się.
- Konsultacyjny model rozmowy – jak efektywnie rozmawiać?
- Gdzie dwóch się bije... czy ktokolwiek skorzysta? – konflikt i różnica zdań w pracy
- Tylko problem czy już konflikt? - Rodzaje konfliktów w pracy i związane z nimi strategie ich rozwiązywania
- Pseudorozwiązania konfliktów.
- Mediator, arbiter i strona w konflikcie – analiza konfliktu
- Skuteczna komunikacja w radzeniu sobie z sytuacją konfliktową
- Różnica zdań – jak konstruktywnie analizować sytuację, w której mamy różne zdanie
- „Nie wiem wszystkiego...” - Techniki analizowania „trudnych” sytuacji
- Rywalizacja czy kooperacja?
Czas trwania szkolenia: 2 dni Liczebność grupy szkoleniowej: < 15 osób Koszt udziału w szkoleniu:
- Szkolenie otwarte:
1600 zł/os. RABAT 5% 1520 zł/os.
- Szkolenie zamknięte: cena do uzgodnienia
Kontakt:(022) 678 34 84 whiteraven@bpmg.pl
|
|
